Трудоустройство

В таком огромном мегаполисе, как Москва, характеризующемся высоким уровнем экономического развития, работы хватает не только москвичам, но и тысячам приезжих, среди которых, немалую долю занимают граждане иностранных государств. При этом оформление документов при трудоустройстве в столице для иностранцев, отличается от оформления граждан РФ, зарегистрированных на территории Москвы. Помимо заграничного паспорта, необходимого для пересечения границы РФ, трудоустройство иностранных граждан в одной из московских ведущих компаний потребует и другие документы.

В законодательном порядке установлены следующие связанные с трудоустройством инвалидов обязанности работодателей:

• создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов;
• создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида;
• предоставлять в установленном порядке информацию, необходимую для организации занятости инвалидов (ст.22 ФЗ № 181).

Временно проживающим в Российской Федерации признается иностранный гражданин, получивший разрешение на временное проживание. Постоянно проживающим в Российской Федерации является иностранный гражданин, получивший вид на жительство.

До 15 января 2007 года временно проживающим иностранцам не требовалось иметь разрешение на работу при трудоустройстве, что уравнивало их положение с постоянно проживающими иностранными гражданами. Однако, Федеральным законом от 18 июня 2006 года №110-ФЗ были внесены изменения в пункт 4 статьи 13 Закона об иностранцах, и в соответствии с действующей на настоящий момент редакцией временно проживающие иностранные работники обязаны иметь разрешение на работу при трудоустройстве, в то время как для работодателя разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы не требуется.

• Обучающиеся, освоившие основные общеобразовательные программы среднего (полного) общего образования и допущенные в установленном порядке к государственной (итоговой) аттестации (далее — выпускники текущего года);
• обучающиеся образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования, освоившие федеральный государственный образовательный стандарт среднего (полного) общего образования в пределах основных профессиональных образовательных программ;